9月20-21日，人企部組織2018年度新員工入職培訓活動，共有22名新員工參加了此次培訓。培訓期間，恰逢中秋節，集團公司董事長趙峰組織開展了新員工見面會，和新員工進行了交流。

       9月20日，公司黨總支書記、常務副總裁夏士泉、人企部部長胡安冉對新員工加入棗莊市政表示熱烈歡迎，胡部長對集團公司現狀進行基本介紹，隨后在胡部長帶領下參觀了“棗莊市政輝煌之路”歷史發展展廳，觀看了企業宣傳片。最后老員工趙森和大家坐在一起進行經驗介紹和交流，用自己的經歷講授了如何在市政公司一步步成長，為大家樹立了良好的榜樣。下午，各職能部門為大家分別做了行政辦公、財務流程、工程安全、質量技術、精細化施工等業務培訓。

       9月21日，新員工分別到弘偉建材公司和遠建路橋公司，參觀了預制產品生產廠區和路面材料車間，了解了預制產品和路面材料及新材料新工藝的運用，及機械化施工等相關業務。隨后在楊洲經理的帶領下來到了新城文體中心項目工程，在工程現場實地給大家講解，大家對工程概況、施工管理、流程有了了解。

       下午，集團公司董事長趙峰、副總裁劉博及人企部組織了新員工見面會，趙峰董事長對新員工加入棗莊市政表示熱烈歡迎，并勉勵大家盡快實現人生角色的轉換，隨后對新員工思想情況、生活狀態進行了解。同時，劉總現身說法，回顧自己成長經歷，并鼓勵大家樹立自己職業規劃，在今后的工作崗位上建功立業。

       這次培訓，讓新員工對自己的工作崗位以及公司的發展有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，做好自己的本職工作，融入棗莊市政這個大的家庭，為企業發展共同奮斗。

（人企部）

集團公司董事長趙峰歡迎新員工，并發表講話